|
|
التكوين المستمر وتطوير الكفاءات |
|
في إطار عملها الاجتماعي الرامي إلى تقوية القدرات الذاتية للموظفين في مجال التدبير والتسيير، وضعت جمعية الأعمال الاجتماعية لموظفي عمالة مراكش استمارة لتحديد تطلعات الموظفين وانتظاراتهم في مجال التكوين المستمر، بهدف بلورة برنامج واستراتيجية عمل في هذا المحور مع الشركاء المتدخلين في القطاع. 
|
|